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Implantação e Reestruturação do Setor de Gestão de Pessoas

A implantação do setor de gestão de pessoas é fundamental para o crescimento de uma empresa.  Por meio disso, é possível trazer mudanças que impactam positivamente tanto na direção da empresa quanto em toda a equipe e, como consequência, melhoram o clima organizacional.  

Todos os processos de uma empresa passam pelo setor de gestão de pessoas, então, cabe a ele dar apoio aos demais setores da empresa, dar suporte à diretoria e aos líderes de equipe, orientar os colaboradores e mediar as relações humanas e de trabalho dentro da organização.

De igual importância é a reestruturação do setor de recursos humanos.  De tempos em tempos, as necessidades do mercado se renovam e, com isso, as equipes e os colaboradores também passam a ter novos desejos e necessidades. 

Como o setor de gestão de pessoas é responsável por atender as novas demandas do cliente interno e propor soluções que favoreçam todas as partes envolvidas, se ele não atua com eficácia, a empresa se torna menos competitiva, com déficits no seu rendimento e na sua produtividade. 

Para empresas que querem realizar a implantação do setor de gestão de pessoas, mas não sabem como realizar o processo, a DH oferece uma consultoria que começa com um diagnóstico sobre a empresa e termina com a implantação de um setor de gestão de pessoas totalmente alinhado ao perfil da organização, tendo como responsável um profissional selecionado e treinado pela DH. Depois dessa etapa, a DH ainda acompanha, por certo período, o trabalho realizado pelo setor, até que ele esteja apto a caminhar sozinho.

Se a necessidade da empresa é fazer uma reestruturação do setor de gestão de pessoas, a DH oferece serviços de diagnóstico e toda a consultoria necessária para que o setor possa se realinhar aos objetivos da empresa e alavancar a produtividade dos colaboradores. 

É importante ressaltar que todos os serviços da DH são planejados de acordo com a necessidade de cada empresa. Solicite um orçamento.