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Curso de Líder Coach

Em um universo empresarial em que tudo é “para ontem”, cada vez se faz mais importante a presença de um líder que impulsione a equipe a alcançar metas e melhores resultados. Mas, ao contrário do que muitos pensam, a liderança não é uma característica inata, mas resultado de muita dedicação e prática, o que pode ser adquirido por meio de um curso de líder coach. 

Por meio do curso de líder coach, buscamos o desenvolvimento de liderança para que o profissional que coordena as tarefas diárias esteja sempre atento às atividades, reforçando os pontos fortes e corrigindo os pontos fracos da equipe. 

Durante o curso de líder coach, há o aperfeiçoamento das qualidades de líder de cada profissional para que ele possa trabalhar pela autonomia da equipe e desenvolver os colaboradores que lidera. Em outras palavras, é um curso de liderança com a premissa coach. 

É isso o que você deseja? Então conheça o curso exclusivo da DHRH para esse fim:

Público-alvo do curso de Líder Coach

O curso de líder coach é voltado a profissionais que exerceram, exercem ou que assumirão algum cargo de liderança e já possuem algum conhecimento na área. O propósito é levantar questionamentos sobre o papel do líder, discutir conceitos de liderança e reavaliar as práticas desenvolvidas pelos participantes.

Experiência DHRH  

O curso de Líder Coach é feito sob a responsabilidade da psicóloga Luciana Roncato Marchese, que tem cerca de vinte anos experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes e em gestão de Recursos Humanos e é pós-graduada em Gestão Avançada de RH. Luciana também é certificada em Executive e Life Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching

Tópicos: 

Papel, Missão e Propósitos do Líder Coach;

Autoconhecimento: os grandes inibidores – tempo, medo e crenças;

Conhecendo crenças limitantes e fortalecedoras;

Adaptando-se ao novo estilo de liderança;

Processo cognitivo: preparação para a mudança;

Técnicas de gestão de coaching: desenvolvimento de talentos e compartilhamento de responsabilidades;

A arte de perguntar;

Desenvolvendo proatividade na equipe;

Estabelecendo vínculos e compromissos com a equipe por meio do feedback efetivo (crítica x correção);

Conhecendo e desenvolvendo percepções sobre o grau de maturidade da equipe;

Equilíbrio emocional: autocontrole e estresse corporativo;

Definição de objetivos pós-treinamento.

Quem já fez



Depoimentos

Clique aqui e veja fotos e depoimentos de quem já participou do curso de líder coach.

Faça o curso!

Está interessado em adquirir as “Práticas de Líder Coach” e/ou proporcionar ao seus líderes/gerentes/gestores/coordenadores de área meios de liderar suas equipes e alcançar mais resultados?
Entre em contato conosco e faça o curso de líder coach. Para turmas, oferecemos planos diferenciados de pagamento.

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